Personalentwicklung
Bei der Personalentwicklung geht es um die Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen der Lehrpersonen und Schulleitungsmitgliedern. Dadurch soll ein zeitgemässer Unterricht, in welchem der Wissenserwerb der Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt steht, gewährleisten werden. Die kontinierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen stellt auch die Arbeitsmarktfähigkeit sicher.
Sie finden auf dieser Seite Informationen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu übergeordneten Themen und Weiterbildungen speziell für Schulleitungsmitglieder. Weiterbildungen zu spezifischen Themen finden Sie direkt auf den einzelnen Themenseiten.
Personalentwicklung
Schulleiteraus- und weiterbildung
Die Schweizerschulen im Ausland werden von professionellen Schulleitungen, welche sich kontinuierliche aus- und weiterbilden, geführt. Angebote, welche organisatorisch speziell auf die Bedürfnisse der Schweizerschulen zugeschnitten sind, finden Sie auf dieser Seite.
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Job Shadowing (in Zusammenarbeit mit movetia)
Weiterbildung durch Unterrichtshospitationen an Schweizerschulen im Ausland und für Lehrpersonen der Schweizerschulen an Schulen in der Schweizer. Für weitere Informationen melden Sie sich per Mail bei educationsuisse (office@educationsuisse.ch ).
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Digital Leadership
Wie sollen Schulleitungen, Lehrpersonen und Schulvorstände mit dem Spannungsfeld Digitalisierung und Schule umgehen? Wie verändern sich Bildungsinhalte der jungen Generationen, damit sie die Zukunft selbstbestimmt als Erwachsene meistern werden? Die Lehrgänge der PH Zürich bieten Lehr- und Führungspersonen sowie weiteren pädagogischen Berufsgruppen eine vertiefte Auseinandersetzung mit Themen rund um das Spannungsfeld Digitalisierung und Schule.
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